INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2022

 POINTS OBTENUS
1- Écart de rémunérationINCALCULABLE
2- Écarts d’augmentations individuelles35/35
3- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternitéINCALCULABLE
4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations5/10
Total des indicateurs calculables40/45
INDEX (sur 100 points)INCALCULABLE